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      直接發現金不好嗎?為什么要組織公司團建

      聽到員工團建,好多人常常會說,

      為什假日還要參加公司的活動?

      為什假日還要跟同事見面?

      為什不直接發現金或換成其他福利給我就好?

      好多的為什,所以你知道為什要辦員工團建旅游了嗎?



      ?以新鮮人的角度來看員工旅游

      剛進公司的菜鳥、或是剛出社會的新鮮人,對于員工團建/旅游的想法大概都是:

      ●公司免費招待,不玩白不玩


      ●第一次踏入職場,從來沒去過員工團建


      ●舉辦地點自己也沒去過


      ●長官壓力不敢不參加


      ?除了這樣想,你都不期待在員旅中能獲得什麼嗎?

      市場上很多公司舉辦員工團建都只是因為---這是員工福利而不得不辦

      然而會舉辦不代表辦得很好,在新鮮人們從來沒參加過的情況下

      都不會對活動有期待嗎,你可以想想!

      ●唯一能夠讓自己融入公司的機會


      ●希望藉由這個機會能和同事的距離更靠近


      ●員工旅游的內容可以看出公司的用心程度,來提升或降低對公司的印象


      辦的有趣、參加者受益良多,就會漸漸的想融入這個團體,

      想和這個團體中的每個人一起變得更好;如果只是草草了事的舉辦,

      同時也會審視這個公司適不適合自己、要不要繼續待下去。



      ?為什麼要辦員工旅游、Team Building、晚會?

      說真的,員工們肯定都希望公司把這些福利換成薪水補貼,但為何不呢?

      答案在這!


      員工之間的關系、向心力,是無法用金錢買到的


      參與的過程中維持同部門/跨部門的連繫、凝聚向心力


      讓全體員工都做同樣的事情、呼吸同樣的空氣、分享共同的體驗,就能讓組織產生整體感



      透過游戲的過程,讓團體建立屬于自己的默契


      培養專屬團隊的向心力,來凝聚精神


      在不同情境中,不只玩得開心,無形中也能提升個人技能與團隊合作


      簡單的晚會,讓前人來分享旅游心情或工作這條路上的點滴


      可以玩些只屬于夜晚才能玩的游戲,不同時間或得到的回饋肯定不一樣


      如果把福利換成薪水/獎金


      員工工作只是為了領到薪水而已


      久而久之,會缺乏與人交心的能力、連工作狀況都會變差



      這就是很多企業堅持要繼續舉辦員工旅游的原因,即便對少數員工來說,效果不顯著,

      但對于大部分的員工,從中學習到的精神,能大大提升他們的工作效率及組織內的氣氛。



      ?該怎麼辦這些活動?

      基本上員工旅游大多都是找旅行社代辦,那麼Team Building和晚會呢?

      現在也有越來越多的團建團隊和公關公司在幫忙舉辦這些活動,但說真的,

      ●有些價格都超出公司內的預算


      ●做出來的成果不盡理想


      這樣真的是公司想透過辦這些活動來得到的嗎?



      那為何不利用參加員工旅游的機會,順便體驗看看呢!


      ●不需要找兩間公司、花兩次錢、辦兩個活動


      ●以員旅的價格讓你體驗、感受一下公司適不適合參加這類型的活動,


      ●行程中穿插動態、靜態的活動,利用不同步調來探索自己


      也能看看員工們在體驗后的反饋,凡事都要試過才知道!

      對于從未舉辦過的公司行號來說,是一次非常好的機會!

      這樣的活動存在嗎?真的有專門在舉辦這種活動的公司嗎?

      tag:上海團建




      有的喔!就在這邊~


      后樂團建,在員工旅游中體驗Team Building和晚會!

      主打“找快樂、找默契、找合作”,做為Team Building

      以體驗為前提,讓參加的員工們從活動內感受到:

      ●凝聚團隊向心力與投入度


      ●增加跨部門成員之間的溝通與互動


      ●讓團隊不再只是口號


      這些都是后樂團隊參加過不同公司舉辦的員工旅游,也舉辦過各種類型的員旅,

      累積這麼多的經驗下來,我們不斷的改良和進步,才會誕生出后樂團建+旅游!

      tag:上海團建


      看完這些,你應該知道員工團建的重要性了吧!

      還堅持著要用福利換現金嗎?還覺得跟同事出門好無聊好討厭


      還在苦惱著不知道要怎么辦這些活動嗎?


      不知道要做什么活動才能讓員工們更有向心力嗎?


      不知道的話趕快來找后樂團建吧~~~


      趕快把資訊告訴負責舉辦員工旅游的人事吧~讓公司的氛圍變得更好!


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